奥运会使我思考我的报国之门在哪里？

（我的奥运会淡淡思绪之二）

奥运会使我思考我的报国之门在哪里？

文/汪华斌

现在我们的运动员满怀壮志，是因为报国之门为他们大开；他们为国争光，国家马上就回报他们。看现在我们社会对金牌得主的奖励，单项就超过了百万。而且我们社会的奖励是多层次的，国家级的奖励完后还有省级的；省级奖励完了还有市级的；而下面还有很多层次的奖励；这就是我们国家对回报者的厚爱。

然而我们社会的人并不是平等的，那些‘报国无门’的人则分文不取；所以那些被领导抛弃的运动员，实际是祖国的弃儿；他们再有能力，祖国也不会给他（她）半分钱的奖励；这就是我们这个‘不讲平均主义’的社会原则。我们对奥运会的满腔热情，却没有我们自己的半点回报；因为回报永远是少数人的事。

我们现在的社会，除了代表国家的各级官员外；再就是军队和院士们是国家不会忘记的，所以他们的‘报国之门’同样是永远敞开的；这些人的任何行为，祖国都不会亏待他们的。而我们在国企工作的人，现在也不知‘报国之门’了；因为国企业现在的主人是企业负责人，而你只是他（她）的打工者。至于私企和外企的都一样，你的‘报国’是什么；国家不承认你的价值，你又如何‘报国’。至于那些满怀辛酸的下岗人员和踌躇满志的大学生，你们的‘为国争光’就是‘自谋出路’；因为减轻国家的负担就是你们的贡献。当然如果你万一成功了，祖国还是会有奖励的；但如果你失败了，‘马太效应’在等着你；别说报国，恐怕你的生存也没有人管。

是啊！时代不同了，社会观念也发生了质的变化；以前侵犯国家利益是损公肥私，现在却是致富路上的带头人。以期所有人好好工作就是‘报效祖国’，现在报国是领导安排的事；领导需要你，你就是‘报国有门’；领导不需要你，你就是‘报国无门’。如何爱国，就是‘爱领导’；因为领导就是国家的代表。报国之路在哪里，就是‘全心全意为领导服务’；懂这个规则的人，你就‘报国有门’，不懂这个规则的人，你恐怕也就是‘报国无路’了。

是啊！本无报国之门，哪里有报国之志；就算你真的有报国的本事，你真的就能去报国了吗；因为‘报国’是由领导安排的，而并不是自己的能力使然。我当初下岗时，一些民主党派组织为我鸣不平；‘一个创造了几个亿经济效益的人咋能说下岗就下岗呢’。而我们代表祖国的领导的个人观点相当明确，‘这些成果并不是个人的，是集体所有；任何人在这个岗位上都能创造出这个效益’；于是个人创造的效益是集体的，组织确定的下岗还是要下岗。可后来国资委对国企业领导人的考核，竟然认为企业效益是领导个人的功劳；所以领导们才有几千万的年薪，而老百姓的年薪却只有几千元。

是啊！如果说报国必须从本职工作做起，那我们那些为个体户打工的人也是为国争光吗；好像是为个体老板争光。如果说我们现在国有职工是为国争光的话，那我们作出的贡献全部被企业负责人收益了；因为国资委认为企业是负责人的。从来不曾出现过的一个问题，现在看来竟然成为大问题了；那就是‘报国之门’在哪里。因为现在报国找不到‘门’的不是个别的，而是绝大多数人不知道‘报国门’。就是一些正常的报国之门，令人遗憾也被人堵着了；比如当兵，可谓是一种报国；然而你要想当兵，不送上几万块钱就甭想。再比如我们想竞争院士，却发现这里是退休干部的代名词；我们的院士不是科学技术的代表，而是退居二线的待遇。

是啊！我们社会那些因找不到‘报国之门’而走上绝路的人，是他们的能力不行吗；不是。因为我们祖国并不需要太多的人报效，因为我们伟大的祖国只需要精英就行了；所以多数人想报效祖国，祖国还不需要呢。报国本无门，只怪我们自己自寻烦恼地去找；结果才发现报国之门的钥匙在领导那里。领导为你打开了报国之门，你报效祖国就有门；领导关上了你的报国之们，你就报国无门；道理在我们国家竟然如此简单，只是我们自己太傻而没有发现而已；这次奥运会才使我们真正地认识它了。