大学生的就业刚好是社会科技的温度计！

-----在大学老师那里听到他的学生问就业难是科技发达所造成的吗的答复！

汪华斌

昨天为我亲戚的孩子考研究生的事去找一位大学老师，谁知他的几个学生正在他这里谈大学生就业难的话题；这些大学生问难道现在的大学生就业难真的是科技发达所造成了吗，因为全社会好像都同意这个观点；以为科技发展了，所以用人就减少了。然而这位老师说根本不是这么回事，因为科技发展只能促进更多的大学生就业；咋科技发展了反而是高素质人才的就业难了呢？这位老师说大学生就业实际是一个社会科技发展的温度计，科技越发展则大学生就业越容易；这才是科技与大学生就业的关系。

我们不会忘记我们社会发展房地产的那些年，我们全社会到处是鼓动大学生与农民工竞争岗位；因为当时我们社会最缺少的就是农民工。同样这些年随着我们的国有企业的不断萎缩，我们的大学生就业实际是越来越艰难了。随着政府投资基本建设成为了经济的支柱，我们社会的大学生就业出现了一些缓和；因为基本建设投资需要的可有高素质的科技人才呀。随着我们的微商经济的发展，我国计算机方面的大学生就业前景很好；而我国的农民工就业反而越来越困难。不是我们社会就业的附加值增加，而是我们社会低附加值的港澳台企业陷入困境的原因；因为这些企业从来没有成为我们社会大学生的就业舞台，这就是改革开放后我们社会从来没有出现过大学生好就业的境况与原因。

大学生就业难虽然有我们社会的大学主要是应试教育的原因，但主要原因还是我们社会的全民就业遭遇到转折的原因；因为我国大学生就业的主渠道--国企被改制。然而千篇一律的现象竟然是依然不断萎缩，所以改革开放后我们社会的国企也不是大学生的就业主渠道了。在我们这全民经商的年代，大学生就业主要就是看学生的自身资源与关系了；因为我们的大学生就业三步曲就是考公务员，自己创业或经商；最后就是与农民工竞争体力劳动岗位。在全社会这样的文化促进下，我们社会毕业人群的增多和人才缺乏个性与多元化也成为了中国特色。因为大学只能按照这样的应试教育培养，所以我国的大学生存在普遍的问题就是纸上谈兵或眼高手低。再加上我们大学里的科技也是形式主义，所以我国制造业毕业的大学生出国根本不适应；再加上我们社会的制造业每况愈下，所以想依靠大学生来提升我们的制造业的梦也破了。在这样的雪上加霜的情况下，我国的制造业竟然除了体制内的全部遇冷了。我们自己的制造业不行了，所带来的就是我们的贸易业冷了；这就是我们今天竟然贸易红火的都是外购商品的原因。

我们总说我们社会的招聘行业冷热不均，却不知道我们今天社会的产业结构合理吗？在一个产业结构都不合理的社会，我们用什么来保证我们的招聘岗位合理。看我们今天第一产业全面萧条了，于是我们的第二产业也在不断萎缩。在全员拥挤的第三产业里，我们社会的构成早就饱和了。随着‘互联网+’时代到来，互联网成为2017年应届毕业生需求最大的行业。然而没有第一与第二产业的支撑，互联网行业的发展与扩张也只能是昙花一现。所以2018年的大学生即使真的对应互联网专业，但其招聘的公司也越来越少了；这部是我们现在的大学生本身就浸润在互联网中长大的原因，因为你的学习能力与领悟力再强也没有互联网公司没有效益最直接。

当我们社会全面人才过剩之时，我们却发现物理学属于好出国的专业；因为各大美国研究生院物理人才短缺。同样我们发现化学人才竟然在美国也是需求人才，尤其是有机化学的人才最容易进大的制药公司。当我们国内的数学人才只能改行之时，它竟然是美国就业前景很好专业；因为金融、保险、银行、地产、信用卡、制药等行业都需要数学人才。

当我们国内计算机专业的人遍地都是之时，相反美国社会这类电信科学计算机等科学领域的就业形势都不错；因为如软件、数据库、网络、硬件、芯片、无线通信等很理论的行业，其在美国的就业前景都不差。更重要的是我们今天的中国社会如同我们这些老牌的工程类大学生只能下岗，而在美国无论什么工程类的学生多数在美国都可以找到合适的工作。其中生物医学工程、电信/计算机工程、工业与制造工程、机械工程、化工、石油等专业都比较好就业，而只有土木、材料、核能、航天等专业比较难就业。相反今天的中国却只有材料、核能、航天等专业在体制内就业容易。这主要是因为美国的基础建设项目很少，而核能、航天等专业有国籍的限制。

我们通过这个大学生的就业温度计看出了什么，这就是中美两国的区别与大学生的就业前景。